A relação entre empresas e trabalhadores deve ser a mais sólida e parceira possível, para garantir lucros para as empresas e, consequentemente, bons salários para os empregados. Entretanto, nem sempre é assim, o que pode levar a questão para a Justiça do Trabalho. É nessa hora que entra o advogado trabalhista, especialista nesse segmento, que pode defender tanto o trabalhador quanto a empresa. Atuante na área, Gabriel Rangel fala como está o mercado de trabalho, comenta o tipo de formação necessária e explica como é o dia a dia de um advogado trabalhista.
Quais são as atribuições de um profissional que trabalha com Direito do Trabalho?
O advogado trabalhista, em suma, atua em todas as causas oriundas de relações de emprego, ou seja, é responsável pela condução, defesa e resolução de qualquer irregularidade advinda de uma relação empregatícia.
Desta forma, o advogado pode, em regra, atuar de duas formas: 1- Auxiliando o empregado: textualizando os fatos trazidos pelos clientes e transformando-os em um processo, defendendo todos os seus direitos. 2- Auxiliando a empregador: realizando a defesa no processo e demais instrumentos processuais.
O advogado trabalhista também é responsável pela resolução de casos e infrações administrativas apontadas por alguns órgãos públicos, tal como o Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho e Emprego.
Resumidamente, a função de um advogado é defender seu cliente, realizar petições, recursos e acordos de maneira a adequar a infração existente às normas dispostas nas leis vigentes.
Para ser advogado, é necessário concluir a graduação em Direito e ser aprovado na prova da OAB.
Esta prova, que pode ser tentada desde o 9º período, tem uma taxa de inscrição fixa em R$200, acontece quatro vezes ao ano e possui duas fases: a primeira é com diversas matérias e múltipla escolha e a segunda fase é discursiva e com especialização em apenas uma matéria.
Para o mundo do advogado, não são tão valorizados cursos de mestrado e doutorado, sendo de suma importância cursos de especialização, tais como pós-graduação e MBA.
Quais são as características necessárias para um bom profissional na área?
Sem nenhuma dúvida o requisito primordial para um bom profissional, além de saber formalizar suas ideias em um pedaço de papel com clareza e formalismo, é não ter medo de falar e se expressar diante de outras pessoas.
Um advogado de sucesso lida quase que diariamente com juízes, desembargadores, faz audiências e reuniões com clientes e representantes de órgãos públicos e, diante disto, não pode ter vergonha de se expressar e lutar pelos direitos de seus clientes.
Por último, é indispensável estar sempre atento e atualizado quanto às questões do mundo jurídico, vez que alterações e criações de leis são atos rotineiros no mundo jurídico.
Como é um dia de trabalho de um advogado trabalhista?
Esta questão depende muito do ambiente de trabalho. Empresas tendem a ser mais tranquilas e geralmente dispensam trabalhos externos, tais como audiências e encontros com juízes, procuradores e auditores.
Já para aqueles que preferem adrenalina, escritório é o ideal. Nele, a vida de um advogado é sempre bem corrida, cheia de reuniões, recursos, prazos e audiências. Há a necessidade de se organizar entre trabalho interno intelectual, atendimento de clientes e trabalho externo no fórum.
Quanto ganha, em média, um advogado trabalhista?
A Ordem dos Advogados do Brasil estipula o piso salarial do advogado, tendo em vista a região em que ele reside e presta serviços. Tal estipulação, atualmente, no Rio de Janeiro, é de R$ 2.047,58.
No âmbito de um escritório, geralmente este valor é o salário de um advogado recém formado. Isto depende muito do escritório em que o profissional resolva prestar serviços, pois a diferença entre salários pode ser absurda. Para um advogado experiente, o salário encontra-se na faixa de R$6.000,00.
Resta frisar que existem muitos escritório que repassam uma parte dos honorários contratuais para seus advogados, o que pode aumentar a renda mensal.
Já em uma empresa, a remuneração de um advogado é um pouco melhor. Para advogados recém formados, a média salarial é R$3.500,00. Já um advogado experiente pode ganhar em torno de R$8.000,00.
Como estão as perspectivas de trabalho para um jovem que escolhe a profissão?
Nos últimos oito anos passamos pelo chamado “boom jurídico”, caracterizado pela enorme quantidade de inscritos nas faculdades de Direito.
Em consequência, o mercado de trabalho ainda se encontra saturado devido a quantidade de advogados inscritos.
Entretanto, iniciou-se uma nova fase, chamada de “rejuvenescimento do judiciário”. Esta fase é caracterizada pelo objetivo das empresas e escritórios de contratarem profissionais cada vez mais novos para que possam moldá-los de acordo com seu perfil.
Desta forma, para jovens advogados, o mercado de trabalho encontra-se acessível e carente de bons profissionais especializados (pós ou MBA).
Ozana Hannesch
Restaurador de papelDiego Santos Vieira de Jesus
InternacionalistaValéria Lavall
PedagogaPaulo Vianna
Empresário da área de TIRenata Novaes
FisioterapeutaEDUCA
O seu portal de ensino online.
CONTATO
4002-3131
regiões metropolitanas
08002830649
demais regiões